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Installations de pension et de dressage pour chiens

Peut-être envisagez-vous d'emmener votre chien adolescent incontrôlable, ou votre chien avec des problèmes de comportement importants, dans un établissement de pension et de train (B&T), où ils travailleront avec lui pendant quelques semaines et lui remettront retour tout parfait. Droit? Attendez une minute. Ce qui semble être une solution parfaite aux problèmes de comportement et d'entraînement de votre chien est semé d'embûches. N'oubliez pas que quelque chose qui semble trop beau pour être vrai l'est souvent.

Ne vous méprenez pas. Il existe certainement de fantastiques professionnels de B&T qui peuvent en effet vous aider avec votre chien lorsque vous avez l'impression d'avoir heurté un mur. C'est juste qu'ils sont rares alors que les plus effrayants semblent être partout.

Lorsque vous laissez votre chien entre les mains de quelqu'un d'autre et que vous vous éloignez, vous prenez un risque important qu'il fasse du mal à votre chien lorsque vous ne serez plus là pour intervenir. Il n'y a pratiquement aucune réglementation dans l'industrie du dressage de chiens aux États-Unis, et même les soi-disant "formateurs positifs" peuvent faire du mal à votre chien lorsque vous n'êtes pas là.

Installations de pension et de dressage pour chiens

La brute et le truand du monde de l'éducation canine

Il existe une variété de formateurs B&T qui entrent dans la catégorie "mauvais et laid". Ce sont :

Les escrocs criminels. Un article de presse tragique a récemment attiré mon attention sur un fournisseur de B&T qui refusait de répondre aux appels téléphoniques de propriétaires inquiets. Lorsque les autorités ont été appelées, elles ont trouvé des chiens morts et d'autres chiens gravement négligés sur les lieux. (Et ce n'est pas la première fois que je vois cela se produire.)

Les Shock Jocks. Ce sont des fournisseurs de B&T qui sont fiers du fait qu'ils utilisent des colliers de choc avec d'autres outils causant la douleur et la force physique et la punition pour « dominer » les chiens de leurs clients. Ils insistent sur le fait que les chiens doivent savoir qui est le patron, et la seule façon d'y parvenir est de recourir à la force.

S'il y a une bonne chose à propos de ces gens, c'est que vous pouvez les repérer à un kilomètre et savoir immédiatement que vous ne laisseriez jamais votre chien bien-aimé entre leurs mains.

Acte d'équilibrage. Ensuite, il y a les soi-disant « entraîneurs équilibrés » qui prétendent utiliser le renforcement positif en premier recours, mais qui sont prêts à utiliser la douleur, la force et la coercition lorsqu'ils sentent qu'un chien en « a besoin ». Ces entraîneurs peuvent très bien vous faire croire que la force est parfois nécessaire comme plan de secours. (Ce n'est pas le cas.) Certains sont même convaincus qu'ils peuvent utiliser un collier de choc comme "renforcement positif". (Ce n'est pas le cas. Jamais.) De plus, sachant qu'ils sont disposés à utiliser ces outils et méthodes, vous n'aurez aucune idée de l'utilisation qu'ils font lorsque vous n'êtes pas là pour superviser.

Prétendants positifs. Ce sont les plus sournois. Ils prétendent être "positifs" alors qu'en fait ils ne le sont pas. Parfois, ils pensent qu'ils sont positifs parce qu'ils donnent une friandise au chien après qu'il ait tiré sur le collier - ou parce qu'ils sont moins punitifs qu'avant. Certains entraîneurs disent qu'ils sont "positifs", mais ils n'utilisent jamais de nourriture ou de friandises comme renforçateurs. La nourriture est considérée comme un « renforçateur primaire » – précieux pour la plupart des chiens. Si un entraîneur n'utilise jamais de friandises, il renonce inutilement au renforçateur le plus puissant de la boîte à outils d'entraînement sans force. Elle aura probablement moins de succès et/ou utilisera la coercition dans sa formation. Les dresseurs qui prétendent ne pas avoir recours à la force ne sont pas susceptibles de faire quoi que ce soit de force ouvertement en votre présence. C'est pourquoi vous devez obtenir de bonnes références d'amis et de professionnels de confiance et faire vos propres recherches également (plus d'informations ci-dessous).

Signes d'un bon conseil d'administration et d'une installation de train

Si vous êtes dans une situation où vous vous sentez obligé de rechercher une option B&T pour votre chien, il est extrêmement important que vous fassiez des recherches approfondies avant d'accepter d'autoriser quelqu'un à travailler avec votre chien.

Voici des conseils de diligence raisonnable de la part de formateurs réputés qui proposent eux-mêmes les services Board &Train :

Leslie Clifton, CPDT-KA, CPCT, PMCT , est un entraîneur sans force qui propose des services B&T limités dans le comté de Putnam, en Floride.

Christine Danker, CPDT-KA, KPA-CTP, PMCT3 , du comté d'Albany, New York, est un entraîneur sans force qui a une expérience considérable avec les services B&T.

1. Trouvez un entraîneur qui utilise uniquement des méthodes basées sur les récompenses.

Il s'agit de préférence d'un formateur qui vous est référé par un autre professionnel de la formation en qui vous avez confiance, ou un ami de confiance qui a déjà utilisé ce service et qui en est satisfait.

2. Consultez le site Web du formateur.

Recherchez des certifications professionnelles qui prennent en charge la formation sans force. Recherchez les incongruités, comme les entraîneurs qui se disent « positifs », mais les photos sur leurs sites Web montrent des chiens portant des colliers à griffes, des chaînes étrangleurs et/ou des colliers de choc. Pas un bon choix. Au lieu de cela, trouvez un entraîneur qui marche aussi bien qu'il parle.

3. Visitez l'endroit où votre chien séjournera.

Est-il clôturé en toute sécurité ? Une double clôture est idéale, avec une clôture en bon état et des loquets en bon état de fonctionnement. Certains entraîneurs font vivre des chiens B&T dans leur propre maison, avec leurs propres membres de la famille canine et humaine. (Ces entraîneurs acceptent généralement un nombre très limité de clients B&T, parfois uniquement leurs propres clients déjà existants.) Si votre chien est placé dans un chenil, les chenils sont-ils propres et bien entretenus, avec des contrôles de température appropriés ?

4. Vérifiez quels types d'outils et de méthodes les formateurs utilisent.

Confirmez-les par écrit dans votre contrat B&T. Colliers plats, martingales, harnais, friandises, louanges et jouets :tout va bien. Toute mention de "colliers électroniques" ou l'un des nombreux euphémismes pour "choc" (tels que "e-touch", "stim", "télécommande" et "chatouiller") devrait vous faire courir vers la porte. Si plus d'un entraîneur travaillera avec votre chien, confirmez que chaque entraîneur partage votre philosophie de manipulation et d'entraînement sans force.

5. Demandez combien de chiens le dresseur prend à la fois.

Lorsque vous visitez la propriété, assurez-vous que le nombre de chiens présents semble raisonnable pour les installations et le nombre de dresseurs disponibles pour travailler avec les chiens.

6. Demandez-vous si votre chien sera emmené hors de l'établissement, et si oui, pour quelle(s) raison(s) ?

Visites vétérinaires d'urgence, oui. Les jeux de groupe au parc canin ou les promenades en meute de chiens devraient être définitivement interdits. Votre chien sera-t-il transporté en toute sécurité dans une cage ? Si votre chien a besoin de soins vétérinaires, le dresseur emmènera-t-il votre chien chez votre vétérinaire ou chez le sien ? (La vôtre est préférée, bien sûr, mais la distance peut être trop grande si vous voyagez loin pour trouver une excellente installation B&T.)

7. Demandez quelles compétences seront travaillées, et encore une fois, confirmez les méthodes qui seront utilisées.

Installations de pension et de dressage pour chiens

Demandez au dresseur de faire une démonstration, mais soyez prêt à l'interrompre avec assurance s'il commence à utiliser des méthodes coercitives, telles que des secousses en laisse, une voix forte ou forcer physiquement le chien à se positionner.

8. Regardez les chiens actuellement sous la garde du dresseur.

Semblent-ils heureux et détendus ? Calme ne signifie pas toujours sans stress; ils peuvent être intimidés. Cherchez des chiens qui se déplacent joyeusement vers le dresseur. Les chiens qui se déplacent lentement et/ou avec une posture du corps et/ou la tête baissée peuvent indiquer de la peur, de la déférence ou de l'apaisement. Ce sont parfois un signe que des aversifs sont utilisés lors de l'entraînement et d'autres interactions avec les chiens.

Si les chiens aboient et sautent contre les clôtures et les portes du chenil, comment le dresseur gère-t-il la situation ? Il ne devrait pas y avoir de cris, de bouteilles à eau, de canettes ou d'autres aversifs utilisés pour calmer les aboiements des chiens. Au lieu de cela, des jouets de puzzle et d'autres outils d'enrichissement de l'environnement devraient être en place pour aider à garder les chiens calmes, ainsi que la gestion (barrières physiques pour réduire la stimulation).

9. Demandez des références d'anciens clients.

Contactez et interrogez ces clients en détail, posez des questions spécifiques sur le comportement de leurs chiens avant et après la formation, et quels outils et méthodes ont été utilisés. Demandez également ce qu'ils ont aimé de l'entraîneur et de ses résultats, ainsi que tout ce dont ils n'étaient pas satisfaits.

Conseil de protection et documents de train

Si tout semble bon et que vous êtes prêt à continuer, demandez à voir les formulaires d'admission du fournisseur. Idéalement, le fournisseur veut beaucoup d'informations sur votre chien ! Il devrait y avoir des formulaires d'admission rigoureux, y compris un questionnaire sur le comportement du chien, un profil et des antécédents médicaux de l'animal, un contrat de pension et de train et un formulaire de décharge vétérinaire (si votre chien tombe malade).

– Indiquez clairement que vous devez être contacté immédiatement si votre chien tombe malade ; incluez-le dans votre contrat.

– Soyez prêt à signer un contrat qui indique exactement où le chien séjournera, quelles compétences seront formées, quels outils et méthodes seront utilisés et comment le chien interagira (le cas échéant) avec les autres chiens sur les lieux .

Demandez que les éléments suivants soient inclus dans le contrat :que vous recevrez des mises à jour quotidiennes et des photos, que des notes et des vidéos de formation de suivi seront fournies, et que les e-mails ou les appels téléphoniques seront retournés si vous avez des questions, à la fois pendant votre séjour du chien et après son retour à la maison. Si le formateur ne propose pas de contrat, ou si ces spécificités ne sont pas incluses, demandez qu'il soit créé.

– Comprenez que vous devrez toujours travailler avec votre chien lorsqu'il rentrera à la maison.

B&T ne peut pas tout réparer ! Les leçons de suivi avec le propriétaire doivent faire partie du forfait et être incluses dans le contrat.

– Insistez pour écrire "visites du propriétaire" dans le contrat.

Vous voulez garantir votre droit de passer à l'établissement à tout moment, pour protéger votre chien contre les escrocs criminels, si votre chien va être à B&T pendant plus d'une semaine ou deux.

– Appelez les autorités si même une de vos visites est refusée.

N'oubliez pas que les professionnels de B&T ne peuvent pas simplement agiter une baguette magique et réparer votre chien pour toujours. S'ils le pouvaient, ils seraient tous millionnaires ! Ils peuvent aider à gérer et à recycler les problèmes de comportement, mais vous êtes toujours responsable de la gestion et de la formation de votre chien. Ils peuvent vous apprendre à vivre avec succès avec votre chien, mais vous devrez quand même travailler avec votre chien vous-même.

Étant donné que votre chien a probablement déjà été renforcé pour les comportements indésirables à la maison, il se peut qu'il les réessaye, même s'il a appris de nouveaux comportements de bonnes manières au B&T. Assurez-vous que votre formateur B&T vous donne de bonnes informations sur la façon de l'aider à généraliser les comportements souhaités dans votre environnement familial et qu'il est prêt à continuer à vous guider tout au long du processus.

Commentaire des formateurs sur les expériences "embarquer et s'entraîner"

Nous avons demandé à plusieurs formateurs ce qu'ils pensaient des pratiques de conseil et de formation. Voici quelques-uns de leurs commentaires :

Trish Ryan, formatrice positive certifiée PMCT, PPG, APDT

Pour Paw Drive, Manchester, NJ

Un de mes amis qui est impliqué dans le sauvetage voulait envoyer l'un de ses chiens de sauvetage à un B&T recommandé par quelqu'un et prétendument "positif". Elle m'a envoyé le lien et la première chose que j'ai regardée a été la galerie de photos. Je lui ai demandé de me dire ce qui n'allait pas avec les photos. Elle ne comprenait pas; elle n'a rien vu de mal. Je lui ai dit de jeter un autre coup d'œil; chaque chien portait un collier étrangleur !

De plus, dans une section de questions et réponses sur leur programme de dressage de chiens, ils ont déclaré:«Nos techniques de dressage sont toutes très humaines. Chaque dresseur de la société de dressage de chiens de [Name Redacted] est ici parce qu'il aime les chiens... ils sont notre passion. Par conséquent, nous avons découvert au fil des années d'expérience dans le dressage de chiens que la méthode de dressage la plus efficace est le renforcement positif, et non la nourriture ou les friandises !"

Il ne s'agit évidemment pas d'un véritable centre d'entraînement positif.

Christine Michaud, CTC, PMCT, CPDT-KA

Family Dog Training LLC, Fairfax, VA

Je viens de commencer à proposer B&T et je ne prends qu'un seul chiot à la fois, donc c'est à très petite échelle. Mais je voulais offrir une alternative aux camps d'entraînement locaux qui prennent les chiots à 16 semaines, les élèvent, les choquent pour leur apprendre à s'asseoir, puis les renvoient chez eux en tant que zombies temporairement obéissants.

Je garde les chiots dans ma maison, vivant dans le cadre de ma famille, non seulement pour que je puisse les aimer et prendre soin d'eux comme le ferait leur propre famille, mais aussi pour qu'ils acquièrent de l'expérience dans un environnement familial. Je les renvoie chez eux heureux, socialisés, aimés et bien élevés pour l'environnement familial dans lequel ils vivront, en utilisant des jouets, des jeux et des repas pour enseigner. Je filme leurs séances d'entraînement et de jeu et j'envoie une vidéo quotidienne à la famille. J'aimerais pouvoir prendre 100 chiots !

Karlene Turkington, CPDT-KA

Formation de chiens Pawsitive Results, Opelika, AL

J'ai eu quelques chiens avec des problèmes de B&T. L'un était le chien d'un client, un énorme Rottie. Je devais travailler avec elle sur les problèmes d'agressivité et d'obéissance générale. Lors de mon premier jour de formation, je passais en revue les indices qu'elle connaissait déjà. Quand je lui ai demandé de « descendre », elle m'a grogné dessus et a couru à travers la pièce. Elle a répété ce comportement deux fois de plus.

J'ai demandé aux propriétaires s'ils pouvaient expliquer pourquoi elle avait fait cela. Ils ne pouvaient pas – mais environ deux ans plus tôt, ils l'avaient envoyée dans un B&T. Elle ne connaissait pas le comportement « déprimé » avant, et elle ne se déprimerait pas non plus à son retour, mais depuis qu'elle était revenue, chaque fois qu'ils lui demandaient de se déprimer, elle se comportait exactement comme ça – alors, bien sûr, ils avaient cessé de lui demander.

Je suis certain qu'elle avait été forcée de faire un "down" au B&T et le grognement était un signe de sa peur à ce sujet. Donc, au lieu de lui demander de descendre, j'ai simplement commencé à "capturer" le comportement (c'est quand un maître-chien récompense le chien chaque fois qu'il lui arrive d'exécuter le comportement, jusqu'à ce qu'il fasse exprès le comportement afin d'obtenir la récompense ; puis et ce n'est qu'alors que le manieur ajoute un signal). En quelques séances, elle descendait sans grogner, car elle aimait vraiment les hot-dogs !

Bob Ryder, PMCT-3, CPDT-KA

Transformations passives, Bloomington, IL

Je n'ai eu qu'une seule expérience de conseil et d'entraînement au cours de mes plus de huit ans en tant qu'entraîneur professionnel. Une jeune famille a été submergée par un chiot Lab extrêmement énergique et intelligent. Maman, papa et trois jeunes enfants étaient occupés par des carrières, l'école et le sport, et il restait à peine un moment pour l'entraînement et l'exercice des chiots. Le chiot a passé de longues heures dans un chenil et était une tornade de désespoir et de besoins impulsifs.

Après une demi-douzaine de séances de formation/coaching à domicile, la famille savait qu'elle avait besoin de plus d'aide et m'a demandé si je pouvais héberger et entraîner leur chiot pendant qu'ils partaient en vacances. Le chiot a d'abord passé deux semaines avec nous, puis une autre semaine plus tard pendant l'été lorsque la famille a de nouveau voyagé. Pendant son temps avec moi, le chiot était un élève vedette. Elle avait soif d'apprendre et a fait des progrès fulgurants.

Lorsque sa famille est revenue de leurs voyages et l'a récupérée, elle est rentrée chez elle avec un bulletin scolaire "tout droit", une heure d'instruction à domicile sur les jeux de gestion et d'entraînement, et une liste détaillée et écrite de tous ses trucs et signaux. pour les signaler. Je n'aurais pas pu être plus fier du chiot ou de mes efforts avec elle.

Quelques semaines plus tard, je suis retourné chez eux pour une séance de suivi et j'ai constaté que le chiot était revenu à tous les comportements agités qu'elle pratiquait avant notre projet de planche et de train. La famille n'avait pas du tout changé son approche avec elle, et nous étions revenus à la case départ. C'était plus que décourageant.

Peu de temps après, la mère s'est cassée la jambe, le père était au bout du rouleau, les enfants étaient très désenchantés et le chiot était de retour au chenil la plupart du temps. La maman m'a demandé si j'envisagerais d'adopter le chiot. Daisy est avec nous depuis et est maintenant un modèle de bonne humeur, de maîtrise de soi, de bonnes manières et de coopération.

Je ne ferais probablement plus jamais B&T. Plus j'accumule d'expérience dans l'entraînement et la modification du comportement, plus il est clair pour moi que rien ne remplace la capacité d'une famille ou d'un individu à comprendre les besoins physiques et mentaux de son chien et à développer un ensemble de compétences pour un entraînement de renforcement positif. Dresser un chien n'est pas la même chose qu'installer une application sur un smartphone ou changer les pneus d'une voiture. Une bonne formation signifie aider la famille et le chien à construire une relation basée sur de bonnes informations, des compétences et une confiance mutuelle; il faut un engagement que la planche et le train ne peuvent pas remplacer.

L'auteur Pat Miller, CBCC-KA, CPDT‑KA, est l'éditeur de formation de WDJ. Elle et son mari Paul vivent à Fairplay, Maryland, site de son centre de formation Peaceable Paws. Miller est également l'auteur de nombreux livres sur l'entraînement positif. Son plus récent est Méfiez-vous du chien :Solutions positives pour les comportements agressifs chez les chiens.