"Je pense qu'il est vraiment important que les dresseurs de chiens acquièrent beaucoup d'expérience en tant qu'étudiant avant de devenir enseignant. Prenez autant de cours que vous le pouvez, dans de nombreuses disciplines, avec votre propre chien. Vous apprendrez comment les différentes classes sont structurées et ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas à leur sujet. Lorsque vous ne travaillez pas activement avec votre propre chien, observez les autres élèves et voyez comment l'instructeur travaille avec une variété de chiens et de personnes.
Dédé Crough
Donner une pause à un chien, Chester Counter, PA
"Si c'est une entreprise, pas un passe-temps, vous devez savoir comment gérer une entreprise. Ayez un plan d'affaires. Sachez quels seront vos coûts de démarrage. Sachez quelle sera la stratégie publicitaire la plus efficace pour les six premiers mois. Planifiez votre développement professionnel dans le cadre de vos coûts. Obtenez une assurance responsabilité civile. Soyez professionnel dès le premier jour.
Marilyn Wolf, BS, CBCC-KA
Korrect Kritters, New Port Richey, FL
« Les personnes qui veulent entrer dans cette profession difficile, mais gratifiante, doivent être prêtes à payer leur dû. J'ai reçu plusieurs appels de personnes - y compris d'anciens clients - qui ont décidé de devenir dresseur de chiens et qui veulent savoir comment procéder. Quand je leur dis de rejoindre l'Association of Pet Dog Trainers (APDT), d'assister à des conférences, de lire des livres, d'observer un dresseur, d'aider à donner des cours et de faire du bénévolat dans un refuge, la plupart me remercient pour mon temps et ne rappellent jamais. À mon avis [les écoles de dressage de chiens] ne suffiront pas à faire de quiconque un dresseur compétent. Vous avez besoin de pratique, d'expérience, d'observation de centaines ou de milliers de chiens, de nombreux ateliers et séminaires et de beaucoup de lecture pour être bon dans ce que vous faites. Chaque livre, chaque atelier, chaque vidéo a le potentiel de vous donner le moyen idéal d'expliquer un concept difficile à un client frustré, ou la meilleure façon de passer à travers un chien difficile.
Rick Riggs, CPDT-KA
Bonne formation ! Dressage de chiens, LLC, Topeka, Kansas
« Il est très important que vous aimiez résoudre les problèmes ; tout le monde ne le fait pas. La formation des chiens et de leur peuple nécessite plus que d'être techniquement compétent. Vous savez peut-être exactement comment changer le comportement d'un chien, mais si le maître-chien ne peut pas ou ne veut pas exécuter votre plan, vous devez être prêt à passer au plan B, ou au plan C, ou même au plan Z. Soyez flexible, écoutez ce que dit le client – puis croyez-le quand il vous dit qui il est. S'ils vous disent qu'ils veulent régler un problème maintenant, il est peu probable que la création d'un plan de formation extrêmement détaillé soit couronnée de succès ; peut-être que la gestion serait une meilleure solution pour cet attelage de chiens en particulier.
Christina Waggoner, CPDT-KA, KPA CTP
Deschutes River Dogs, Bend, OR
« Je pense qu'il est extrêmement important de prévoir des moments précis pour travailler sur l'entreprise :comptabilité, taxes, publicité, réseautage, etc. Il est important de rester au courant de ces choses. Les médias sociaux décollent vraiment pour les professionnels du chien, donc je passe pas mal de temps à ajouter du contenu à la page Facebook et au blog de mon entreprise.
Katherine Ostiguy, KPA CTP
Services pour chiens Spring Forth, Randolf, Massachusetts
