Des recherches récentes semblent confirmer ce que les propriétaires de chiens savaient depuis toujours :les chiens au travail peuvent réduire le stress et l'absentéisme tout en augmentant la productivité des employés.
Les entreprises commencent à s'en apercevoir. Les avantages d'avoir des chiens au travail sont devenus si répandus que, pour un nombre croissant d'entreprises, Emmenez votre chien au travail le 20 juin ne transformera pas tant de bureaux que cela maintiendra leur statu quo - que les chiens sont les bienvenus tout le temps. Selon une enquête de l'American Pet Products Association, environ 1,4 million de propriétaires emmènent chaque jour quelque 2,3 millions de chiens au travail.
En fait, les chiens sont autorisés quotidiennement dans les bureaux de Google, Amazon et Ben &Jerry's; ce sont certainement des invités annuels chez Hitachi Data Systems. Le nombre d'entreprises qui se sont inscrites pour les héberger ce mois-ci est passé de 300 seulement à 5 000 lors de la Journée nationale Emmenez votre chien au travail l'événement a été lancé en 1999.
"Nos employés amènent chaque jour des centaines de chiens au travail", a déclaré Ty Rogers, porte-parole d'Amazon. « Le premier chien à venir au bureau était un corgi nommé Rufus. Il fait toujours partie de la culture d'Amazon; son nom est même apposé sur de nombreuses poignées de porte dans les bureaux. Amazon propose même des biscuits pour chiens à la réception et des fontaines à eau adaptées aux chiens dispersées sur tout le campus de Seattle. »
Google reconnaît que les chiens peuvent être une partie précieuse et importante de la vie des employés. Selon un porte-parole de Google, ils pensent que la présence de chiens sur le lieu de travail améliore souvent la qualité de vie au travail de leurs employés. Cependant, les propriétaires de chiens doivent assumer l'entière responsabilité de leurs animaux de compagnie. Les propriétaires sont censés reconnaître et adapter leurs actions à la réalité que tous les employés et visiteurs n'aiment pas les chiens au bureau, et dans certains cas, les personnes allergiques ne peuvent pas tolérer d'être à proximité d'animaux.
Bien sûr, Mark Zuckerberg valorise les chiens sur Facebook. Cesar Millan, vedette de la série télévisée à succès Dog Whisperer , a rendu visite à Mark dans ses bureaux l'année dernière et a été accueilli par de nombreux chiens sur le campus. "Garder les chiens avec leurs propriétaires pendant qu'ils travaillent est une bonne chose pour les chiens et les humains tant que les deux comprennent les règles, les limites et les limites", a déclaré Cesar.
Chez Zynga, l'entreprise qui fabrique des jeux Facebook et mobiles, dont Words with Friends et Farmville , le ratio employés/chiens est d'environ neuf pour un. « Les chiens ont toujours fait partie de la culture Zynga. En fait, l'entreprise porte le nom de l'un des chiens de notre fondateur - un bull dog américain nommé Zinga qui appartenait à Mark Pincus », a expliqué Colleen McCreary, directrice des ressources humaines. Zynga fournit de la nourriture pour chiens et une assurance pour animaux de compagnie aux chiens du campus. Ils ont aussi un "terrain à aboiements" pour les pauses toilettes.
Mais les entreprises de haute technologie ne sont pas les seules à ouvrir leurs portes aux chiens. Tout le monde, des boxeurs aux prêtres et aux présidents, les valorise en tant que collègues de travail :
- Le champion poids welter de l'Organisation mondiale de boxe Manny Pacquiao s'est appuyé sur son Jack Russell Pacman pour l'aider à s'entraîner au cours des quatre dernières années.
- Le révérend Roy Snipes amène cinq amis à fourrure à la messe qu'il sert à l'église catholique Notre-Dame de Guadeloupe à Mission, au Texas, tous les dimanches.
- De nombreux présidents américains, dont Barack Obama, ont gardé un chien dans le bureau ovale.
Maintenant, une étude de la Central Michigan University vante un avantage supplémentaire pour les chiens au travail :les chercheurs ont découvert qu'avoir un chien dans la pièce peut même rendre les collègues humains plus coopératifs. Sur deux tests qu'ils ont menés, l'un a réuni une douzaine de groupes de quatre personnes et leur a demandé de créer une publicité télévisée fictive de 15 secondes. Les groupes avec des chiens ont déclaré ressentir plus de confiance, de cohésion et d'intimité les uns envers les autres. Ce n'est en fait pas une surprise. C'est parce que les scientifiques ont mesuré cette sensation de flou chaleureux rapportée par les participants à l'étude. C'est évident dans le niveau d'ocytocine de votre corps, une "hormone de confiance" spéciale, qui augmente lorsque vous caressez votre chien ou que vous le regardez dans les yeux.
Les résultats de la recherche ne sont pas une surprise pour le Dr Matia Finn-Stevenson, qui dirige le programme éducatif Mutt-i-grees de l'Université Yale / École du 21e siècle. Le programme expérimental utilise des chiens ou des marionnettes canines dans les écoles élémentaires pour enseigner aux enfants l'empathie, la compassion et la conscience de soi. Les éducateurs qui utilisent le programme disent qu'il a réduit l'intimidation, amélioré les relations entre les enseignants et réduit les conflits généraux en classe. Le programme est financé par une subvention de la Fondation Cesar Millan et en est à sa troisième année de mise en œuvre, avec des milliers d'écoles à travers les États-Unis et le Canada utilisant une forme ou une autre du programme.
Vous souhaitez profiter de la journée Emmenez votre chien au travail du 20 juin démontrer le genre de comportement qui fait des chiens un atout au bureau et à l'école ? Essayez d'introduire ces étapes pour une journée calme et réussie au bureau.
1. Si possible, envoyez un simple mémo sur les « règles du chien » à tous vos collègues. Le mémo doit traiter du protocole de la journée. Décrivez où les chiens sont autorisés et où ils ne le sont pas, précisez ce qu'il faut faire en cas de désordre et les règles d'approche d'un chien qui est nouveau au bureau, en commençant par "pas de contact, pas de conversation, pas de contact visuel". Exigez que tous les chiens soient stérilisés ou stérilisés et à jour sur tous les plans. Définissez clairement les zones "hors limites" du bureau et soyez conscient des collègues qui peuvent être allergiques aux chiens.
2. Assurez-vous d'exercer votre chien avant de l'amener au bureau. Vous voulez épuiser une partie de cette énergie matinale refoulée avant d'arriver au travail.
3. Une fois arrivé, créez un lieu de repos sûr et confortable près de chez vous. Cela empêchera votre chien d'agir de manière territoriale et réduira l'anxiété de séparation.
4. Menez votre chien dans le bureau au début de la journée et laissez-le sentir son environnement. De cette façon, vous pouvez l'introduire en territoire neutre.
5. Si le séjour de votre chien est court, donnez-lui de l'eau, mais pas de nourriture ni de friandises. Si votre chien reste toute la journée, vous devrez lui fournir de la nourriture, mais assurez-vous de l'exercer avant de le nourrir.
